Nessa mentoria você vai estruturar vendas ativas, formar líderes internos e criar uma cultura de alta performance, mesmo que hoje o seu time esteja desmotivado, travado ou sem direção.
Eu sou a Deborah Carvalho, pernambucana, engenheira química e apaixonada por vendas. Minha trajetória começou com um salário de R$300, mas foi essa origem simples que me ensinou coragem, disciplina e propósito.
Nos últimos 15 anos, liderei times comerciais no Brasil e na América Latina, abrindo mercados, formando líderes e aprendendo que vendas não é só técnica — é humanidade.
Já treinei +1000 profissionais de vendas, cada um com suas dores e sonhos, e isso reforçou minha certeza de que vender é, acima de tudo, transformar histórias.
Hoje, minha missão é ajudar PMEs, líderes e times comerciais a se tornarem equipes confiantes, estruturadas e produtivas, capazes de vender com propósito e consistência.
É isso que move o meu trabalho, e é isso que vou te ensinar dentro da mentoria.
Isso ainda acontece porque talvez você:
Não tenha um funil ativo estruturado
Não saiba como destravar o time emocionalmente
Não tenha líderes internos para multiplicar resultados
Mas existe um caminho para você alcançar um time confiante, ativo e produtivo.
E é isso que você vai encontrar de forma prática dentro da Mentoria Alta Performance Sem Desculpas.
Para que consiga vender mais, com mais confiança e previsibilidade.
É te ajudar a construir um time comercial produtivo, confiante e preparado para abrir mercados.
Nada de fórmulas genéricas — apenas estratégias práticas, testadas em mais de 15 anos liderando vendas no Brasil e na América Latina, e direcionadas para líderes que precisam de resultado mesmo sem ter um time grande ou totalmente estruturado.
Com a minha orientação personalizada, você vai aprender a ativar um funil de vendas simples, liderar com clareza, vencer o medo de rejeição do time e criar uma cultura comercial que gera resultado com constância.
O objetivo é um só: transformar a performance da sua equipe e levar seu comercial para o próximo nível.,

Nessa primeira parte da mentoria você e seu time vão: superar o medo de rejeição, enfrentar objeções com segurança e construir resiliência para continuar até o fechamento

Você e seu time terão acesso ao um funil de vendas simples, previsível e ativo Indicadores claros para medir performance Disciplina comercial para manter ritmo e resultados.

Vendas é relacionamento e para isso você vai saber como ter uma conexão real com clientes. Neste pilar também vamos trabalhar como formar de líderes internos e ter vendas guiadas por propósito e impacto
Por ser em grupo, a mentoria tem vagas limitadas e não aceitamos todas as pessoas. Para garantir que você está pronto(a) para este programa, preencha sua aplicação e aguarde nosso contato.
SE VOCÊ ACREDITA QUE ESTE
é o lugar certo para você,
clique no botão abaixo e aplique para uma das vagas.